Die besten Azubis suchen – aber wo erreicht man sie heute noch?

Wer junge Menschen für eine Ausbildung gewinnen möchte, kommt an Social Media kaum vorbei. Instagram und TikTok sind längst Teil des Alltags der Generation Z und Alpha – und damit auch wichtige Kanäle für modernes Ausbildungsmarketing. Entscheidend ist dabei nicht nur, präsent zu sein, sondern mit den richtigen Inhalten glaubwürdig und authentisch auf sich aufmerksam zu machen.

In diesem Online-Seminar erfahren Sie, wie Sie Social Media gezielt für Ihr Azubi-Recruiting einsetzen – von der passenden Plattform über die Content-Planung bis zur Bewerbung. Sie erhalten praktische Tipps, wie Sie bestehende Azubis einbinden, Ihre Arbeitgebermarke zeigen und junge Menschen langfristig für Ihr Unternehmen interessieren.

Inhaltsauszug:
- Aktuelle Social-Media-Nutzung und relevante Plattformen
- Instagram & TikTok im Azubi-Recruiting
- Social-Recruiting-Strategie und Content-Planung
- Authentizität, Storytelling und Arbeitgebermarke
- Bestehende Azubis als Botschafter einbinden
- Rechtliche Rahmenbedingungen
- Erfolg messen mit KPIs und geeigneten Tools
- Praxisbeispiele und direkt umsetzbare Tipps


Warum Sie teilnehmen sollten:
Profitieren Sie von praxisnahen Strategien, konkreten Best Practices und direkt umsetzbaren Impulsen für Ihr Azubi-Recruiting. Sie erfahren, wie Sie Social Media gezielt nutzen, junge Zielgruppen authentisch erreichen und Ihre Ausbildungsangebote überzeugend präsentieren. Kompakt vermittelt, mit vielen Beispielen aus der Praxis und Ideen, die Sie unmittelbar für Ihr Unternehmen nutzen können.

Zielgruppe:
Personalverantwortliche, Ausbildende, HR- und Marketingteams sowie Führungskräfe. Einsteiger und Fortgeschrittene, die ihr Ausbildungsmarketing modernisieren möchten.