Mitarbeiterbindung und Mitarbeitermotivation hängen zweifellos in besonderem Maße eng zusammen.
Mitarbeiter binden und motivieren sind Führungsaufgaben.

Entsteht Mitarbeiterbindung durch Motivation? Oder resultiert eine hohe Motivation durch Mitarbeiterbindung?

Erfahren Sie, wie Sie als Führungskraft Mitarbeiter motivieren und das Engagement steigern können,
um sie langfristig an Ihr Unternehmen zu binden.

Dieses Seminar vermittelt Ihnen praxisnahe Strategien und Techniken, um die Zufriedenheit und Loyalität Ihrer Mitarbeiter zu erhöhen.

Inhaltsauszug:
• Bedeutung und Vorteile der Mitarbeiterbindung
• Motivation bei der Arbeit verstehen und verbessern
• Einflussfaktoren der Motivation
• Motivation in der Teamumgebung
• Unternehmenskultur, Leitbildentwicklung
• Karriereentwicklung
• Arbeitszeitmodelle, Job-Crafting
• Stärkenfeedback, Positive Entwicklungsgespräche

Ihr Nutzen:
Produktivere und engagierte Mitarbeiter*innen mit einer höheren Bereitschaft im Betrieb langfristig
zu bleiben. Förderung von Mitarbeitern und hohe Mitarbeiterzufriedenheit. Wachstum für Sie als Führungskraft